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Siehe auch:  Urteil des 4. Senats vom 5.9.2012 - 4 AZR 696/10 -

 

Pressemitteilung Nr. 63/12

 

Zulässigkeit einer Differenzierungs- und Stichtagsklausel in einem Haustarifvertrag

 

Der Rechtsstreit wurde aufgrund der Besonderheiten des Einzelfalls zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsarbeit zurückverwiesen.

 

 

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 5. September 2012 - 4 AZR 696/10 -
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 8. September 2010 - 3 Sa 82/09 -






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