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Pressemitteilung Nr. 17/19

 

Informationsanspruch des Betriebsrats auf namentliche Nennung von schwangeren Arbeitnehmerinnen

 

Der Senat hat ohne Entscheidung in der Sache das Verfahren an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.

 

 

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 9. April 2019 - 1 ABR 51/17 -
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Beschluss vom 27. September 2017 - 11 TaBV 36/17





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