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13.5.2020 14/20 Grenzen der tariflichen Regelungsmacht - Ansprüche nur bei "arbeitsvertraglicher Nachvollziehung" eines Tarifwerk
siehe auch: Urteil des 4. Senats vom 13.5.2020 - 4 AZR 489/19 -
13.5.2020 13/20 Große Station iSd. Entgeltgruppe P 13 TVöD/VKA
siehe auch: Urteil des 4. Senats vom 13.5.2020 - 4 AZR 173/19 -
18.3.2020 12/20 Vergütung von Fahrtzeiten - Außendienstmitarbeiter
siehe auch: Urteil des 5. Senats vom 18.3.2020 - 5 AZR 36/19 -
27.2.2020 11/20 Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam - Die Frage eines etwaigen Betriebs(teil)übergangs kann offen bleiben
siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 27.2.2020 - 8 AZR 215/19 -
27.2.2020 10/20 Mitteilung zu dem Verfahren - 2 AZR 408/19 - (Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten)
25.2.2020 9/20 Keine Entscheidung über Mitbestimmung des Betriebsrats bei Nutzung von Twitter durch den Arbeitgeber
siehe auch: Beschluss des 1. Senats vom 25.2.2020 - 1 ABR 40/18 -
18.2.2020 8/20 Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers - Schadensersatz
siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 18.2.2020 - 3 AZR 206/18 -
13.2.2020 7/20 Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam
siehe auch: Urteil des 6. Senats vom 13.2.2020 - 6 AZR 146/19 -
5.2.2020 6/20 Geschäftslage des Bundesarbeitsgerichts zum 1. Januar 2020
23.1.2020 5/20 Benachteiligung schwerbehinderter Bewerber
siehe auch: Urteil des 8. Senats vom 23.1.2020 - 8 AZR 484/18 -
22.1.2020 4/20 Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Umsetzung eines Arbeitnehmers vor der Entscheidung über dessen Gleichstellungsantrag
siehe auch: Beschluss des 7. Senats vom 22.1.2020 - 7 ABR 18/18 -
21.1.2020 3/20 Betriebliche Altersversorgung der IKK classic - Abrechnungsverband Ost der VBL
siehe auch: Urteil des 3. Senats vom 21.1.2020 - 3 AZR 73/19 -
21.1.2020 2/20 Kein Nachteilsausgleich für Kabinenpersonal von Air Berlin
siehe auch: Urteil des 1. Senats vom 21.1.2020 - 1 AZR 149/19 -
16.1.2020 1/20 Achter Moot Court Wettbewerb beim Bundesarbeitsgericht


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